Accueillir un Docteur Junior en médecine générale
Dès novembre 2026, les étudiants de médecine générale effectuent une 4e année d’internat : c’est l’année du Docteur Junior. Les médecins généralistes libéraux sont appelés à jouer un rôle central dans cette nouvelle phase de formation.
La 4e année de médecine générale : de quoi s'agit-il ?
La réforme du troisième cycle des études de médecine générale prévoit l’ajout d’une quatrième année de formation, appelée phase de consolidation. Cette année supplémentaire vise à permettre aux futurs médecins généralistes d’exercer dans des conditions se rapprochant davantage de leur futur exercice professionnel, tout en bénéficiant d’un accompagnement pédagogique.
Dans ce cadre, une part importante de la formation se déroule en ambulatoire, auprès de médecins généralistes agréés pour l’accueil des Docteurs Juniors.
Les objectifs de cette année sont :
- consolider les compétences acquises au cours de l’internat ;
- accompagner la transition vers l’exercice professionnel ;
- confronter le futur médecin à la réalité de l’exercice de terrain ;
- développer progressivement son autonomie clinique et organisationnelle.
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Qu'est-ce qu'un Docteur Junior ?
Le Docteur Junior est un médecin généraliste en 4e et dernière année de spécialisation. Il a en principe soutenu sa thèse (une dérogation transitoire est possible pour les trois premières promotions) et est inscrit à l’Ordre sur un tableau spécial. Il est rattaché administrativement et financièrement au CHU de sa subdivision.
Le Docteur Junior exerce en responsabilité supervisée dans le cabinet de son maître de stage. Concrètement, il :
- réalise des consultations et assure le suivi de patients seul, en autonomie encadrée (supervision indirecte) ;
- participe à l’activité courante du cabinet ;
- ne peut pas être médecin traitant.
Le médecin accueillant reste le référent pédagogique et médical et doit pouvoir être sollicité lorsque la situation le nécessite. La responsabilité du Docteur Junior est engagée mais reste partagée avec celle de son maître de stage.
Accueillir un Docteur Junior
POURQUOI ACCUEILLIR UN DOCTEUR JUNIOR ?
- participer à la formation des futurs confrères ;
- faire connaître et promouvoir l’exercice libéral ;
- maintenir une offre de stages de qualité ;
- favoriser les échanges professionnels entre générations.
QUEL EST LE RÔLE DU MAÎTRE DE STAGE ?
Le médecin accueillant accompagne le Docteur Junior dans sa progression vers l’exercice autonome. Il organise les conditions d’accueil, présente l’environnement, assure le suivi pédagogique et les évaluations, et reste disponible pour les situations nécessitant un avis ou un échange.
Le maître de stage n’a pas besoin d’être constamment aux côtés du jeune médecin ; toutefois il (ou un autre médecin senior de la structure) doit impérativement être présent ou joignable pendant les consultations.
LES CONDITIONS D’ACCUEIL DU DOCTEUR JUNIOR
- Conditions matérielles
Le Docteur Junior reçoit seul ses patients. Il doit disposer d’un bureau et du matériel nécessaire à son activité : ordinateur, logiciel, lecteur Carte Vitale, terminal de paiement, matériel médical, etc.
- Organisation et temps de travail
– 3 ou 4 journées en cabinet de médecine générale.
– Si 3 jours en cabinet : 1 journée territoriale (CPTS, MSP…) ou dans une autre structure ou en recherche.
– 1 journée de formation universitaire et de réalisation du projet professionnel.
Participation possible à la PDSA sur la base du volontariat avec supervision.
- Rémunération du Docteur Junior
La rémunération est versée exclusivement par le CHU. Elle comprend un salaire fixe, une prime d’autonomie supervisée, une prime forfaitaire à l’activité et, selon les situations, des primes ZIP/ZAC/QPV ou PDSA.
LA REMUNERATION DU MAITRE DE STAGE
Pour l’accueil d’un Docteur Junior, le maitre de stage perçoit :
- Forfait pédagogique : 600 €/mois
- Ticket modérateur des actes réalisés par le Docteur Junior
- Primes (selon éligibilité) : PDSA 400 €/mois, ZIP-ZAC-QPV 800 €/mois
Etre Maitre de Stage pour accueillir un Docteur Junior
Pour accueillir un Docteur Junior, le médecin doit être Praticien Agréé Maître de Stage des Universités (PAMSU).
Le choix des stages de Docteur Junior s’effectue via la plateforme nationale SiiMOP, qui organise un système d’appariement entre les souhaits des étudiants et ceux des PAMSU. Le Docteur Junior peut choisir un maître de stage qu’il connaît déjà, chez qui il a effectué un stage lors d’une phase antérieure.
VOUS ÊTES DÉJÀ MAITRE DE STAGE (PAMSU)
Vous devez :
→ Suivre une formation spécifique à l’accueil des Docteurs Juniors (durée : 4h en e-learning, formation prise en charge par le DPC) ;
→ Déposer une demande d’agrément spécifique pour la phase de consolidation.
VOUS N’ÊTES PAS ENCORE MAITRE DE STAGE (PAMSU)
Vous devez :
→ Etre médecin généraliste installé depuis au moins 1 an ;
→ Suivre une formation à la maitrise de stage (durée : 14 heures, formation prise en charge par le DPC), puis la formation spécifique à l’accueil des Docteur Junior (4h en e-learning) ;
→ Déposer un dossier d’agrément.
Pour en savoir plus sur la Maitrise de Stage des Universités, consultez notre page.